Akademie
Eichmeister bringt alles Relevante zu AI Act, DSGVO und KI-Einsatz ins Haus – für Mitarbeitende, die sicherer, schneller und mehrdimensionaler mit KI arbeiten wollen.
Hauptprodukt
12 Monate, jährliche Vorauszahlung
Bis 50 Mitarbeitende, zwei 90-minütige Live-Sessions pro Jahr, ein Leadership-Update, Unterlagen, Teilnahmedokumentation und jährliche Inhaltsaktualisierung.
Kein LMS, kein E-Learning-Produkt und keine automatisierte Zertifikatszusage. E-Learning bleibt bis Auslieferungs-, Rechts- und Technikgate gesperrt.
Begleitete Formate
Live-Formate mit echten Trainer:innen, Inhalte stimmen wir vorher ab. Kein E-Learning-Produkt und keine automatisierte Zertifikatszusage.
Eichmeister AI Literacy – Kompetenzkurs
Ein strukturierter, in Etappen belegbarer Kompetenzkurs ist als ergänzender Weg neben AI Literacy Annual und den begleiteten Formaten in Entwicklung. Die End-to-End-Abnahme steht noch aus, der Kurs ist aktuell nicht betriebsfreigegeben: kein LMS-Betrieb, kein automatischer Kompetenznachweis, keine automatisierte Zertifikatszusage. Öffentliche Preise und ein Starttermin folgen erst nach abgeschlossener Abnahme.
Geplante Themen
Viele unserer Schulungen und Beratungsleistungen können über bestehende Programme bezuschusst werden – in Deutschland vor allem über das Qualifizierungschancengesetz (QCG) und die BAFA-Beratungsförderung, in Österreich über KMU.DIGITAL.
Realistisch bleiben: Kurze E-Learnings unter 120 Stunden fallen beim QCG meist heraus. Längere Programme oder Kombinationen aus Workshop, Coaching und E-Learning sind dagegen häufig förderfähig.
Keine Förderzusage: Programme, Budgets und Voraussetzungen ändern sich, alle Beträge sind Circa-Werte. Ob eine Förderung möglich ist, entscheidet immer die zuständige Stelle im Einzelfall.
Die Bausteine
Diese acht Themen bilden die Grundlage für die begleiteten Formate und den Kompetenzkurs. Jedes Thema ist auf den Alltag im Mittelstand ausgerichtet.
Was der AI Act verlangt, ab wann er greift und wie sich Pflichten in Inventar, Risikoklasse und Protokoll übersetzen – ohne Juristenlatein.
Die gesetzliche Pflicht seit 2025: Was Mitarbeitende über KI wissen müssen, um sie verantwortungsvoll einzusetzen – praktisch, nicht abstrakt.
TOMs, Auftragsverarbeitung, Drittlandtransfer und besondere Datenkategorien – wo KI den Datenschutz berührt und wie man es sauber löst.
Vom Minimal- bis zum Hochrisiko-System: Wir klassifizieren echte Beispiele aus Ihrem Haus und legen die Pflichten je Klasse fest.
Wie unkontrollierte KI-Nutzung entsteht, wo sie lauern und wie man sie ohne Verbotskultur in eine governance-fähige Form überführt.
Wann self-hosting oder EU-Region sinnvoll ist, wo Restrisiko bleibt und wie man Unabhängigkeit von US-Cloud-Modellen erreicht.
Was agentische Workflows können, wo sie Grenzen haben und wie Human-in-the-Loop, Logging und Datenschutz zusammenpassen.
Wie Fachbereiche KI bewusst einsetzen – schneller, mehrdimensional und mit klarem Rahmen statt Wildwuchs. Fokus auf Nutzen, nicht auf Hype.
Teilnahme kann im Register als Nachweis geführt werden – so wird die Schulungsmaßnahme belegbar.
Im Erstgespräch klären wir Stand, Bedarf und das passende Format. Ohne Standardcurriculum, ohne Vertriebsstrecke.